BUSINESS GAME 2025

BUSINESS GAME 2025 Venerdì 4 Aprile e sabato 5 aprile si è tenuta a Trento l’edizione 2025 del Business Game, evento di punta dell’associazione, che da anni unisce studenti, aziende e professionisti, con l’obiettivo di abbattere il divario tra il mondo accademico e quello del lavoro.    Anche quest’anno l’evento è stato organizzato con il patrocinio del Comune di Trento, dell’Università di Trento, del Parlamento Europeo e del Consiglio Nazionale dei Giovani. Le aziende sponsor che hanno supportato l’edizione 2025 sono state Business Pool, Banca Reale, Pwc, Facile.it, Pastificio Gerola, Adacta, Open Move, Ferrari Trento 1902 e Vaia.    Le tematiche affrontate durante il Business Game 2025 sono state la gestione delle risorse umane ed il valore di queste all’interno delle aziende moderne, la strategia e gli strumenti per la progettazione e gestione di eventi di successo, ed ultima, ma non per importanza, il valore della sostenibilità aziendale.    Nelle due giornate gli studenti partecipanti hanno avuto modo di mettersi in gioco, affinando le proprie capacità di problem solving e di lavoro in team. Nella giornata di venerdì, presso la sala conferenze di ITAS Trentino ogni team, dopo aver analizzato ciascun caso aziendale reale, ha dovuto elaborare la propria strategia e la conseguente soluzione, che è stata successivamente valutata da una giuria di esperti. I casi esaminati sono stati proposti rispettivamente da PWD, Banca Reale e Business Pool.  Tra un caso e l’altro, sono intervenuti l’Assessore alle politiche giovanili per il Comune di Trento M. Baggia e Giorgio Midulla, responsabile del progetto Next Leaders per Forbes Italia.    Anche per l’edizione 2025 non è mancato l’atteso momento del Career Meeting, tenutasi sabato 5 aprile presso il MUSE: studenti ed aziende hanno avuto l’opportunità di sostenere colloqui conoscitivi e di stringere contatti significativi utili ai partecipanti per il proprio futuro professionale. In conclusione all’evento, il Castello del Buonconsiglio ha aperto i suoi spazi alla cena di gala, a cui è seguito il momento delle premiazioni: per ogni caso aziendale è stato premiato il miglior gruppo, mentre il premio per la miglior risorsa è stato attribuito all’associato Marco Squillante.    Come hanno ribadito la Presidente dell’associazione Giulia Mammoli e le due Project Managers Sofia Torano e Giada Pelliccioli, questo evento è un’opportunità straordinaria per gli studenti di mettere alla prova sé stessi e le proprie competenze; al tempo stesso, di crescere come futuri professionisti.  La presenza ed il supporto offerto dalle aziende in questo tipo di eventi, è l’ennesima dimostrazione del fatto che investire nei giovani talentuosi e ricchi di idee è un investimento per il futuro mondo del lavoro.  Leggi gli altri articoli

AREA-HR

AREA HR Come ogni realtà imprenditoriale che si rispetti, anche JETN conta di un’area HR (Human Resources) che si occupa della cura a 360 degli associati: dai momenti di team building interni all’associazione (aperitivi, ritiri ecc.), alla selezione dei nuovi candidati in fase di reclutamente, che avviene con cadenza semestrale, e che consente a JETN di includere sempre nuove risorse all’interno del proprio team.   Inoltre, l’area HR gestisce anche il Buddy Programme: uno spazio in cui il singolo associato è libero di manifestare eventuali dubbi o perplessità, dove essere ascoltato ed aiutato in caso di situazioni e/o dinamiche difficili con i colleghi. A ciò si aggiunge la mappatura delle competenze, che consiste nell’analisi delle skills possedute dai membri, per valutare poi come poterle sfruttare al meglio all’interno dell’ associazione e nei progetti e nelle formazioni da questa avviati, valorizzando al meglio ogni singolo associato. Infine, gli associati dell’area HR ad occuparsi della pianificazione e dell’organizzazione di eventi interno all’associazione ed extra.   Quali sono i requisiti che uno studente deve soddisfare per poter vivere al meglio l’esperienza nell’area HR? Capacità di lavorare in team, di problem solving, di ascolto ed empatia sono solo alcune delle skills che questa realtà potrà farti acquisire o, se ritieni già di possederle, sviluppare.    Se ti ritieni una persona socievole, aperta all’ascolto e al dialogo, motivata in primis e capace di diffondere la propria motivazione quando si tratta di lavorare in gruppo, allora l’area HR è proprio quello che fa per te! Cosa aspetti? Controlla sul sito le date per il prossimo reclutamento, compila il file e diventa parte del team!  Leggi gli altri articoli

AREA COMMERCIALE

AREA COMMERCIALE Un’impresa non può funzionare se non ha rapporti esterni con clienti e partner. Questo è proprio il cuore dell’attività degli associati dell’area commerciale, i quali, nello specifico, si occupano di individuare e contattare le potenziali aziende in linea con il target di JETN.  L’area commerciale però non è solo questo: tra i servizi di consulenza erogati da JETN, rientrano anche quelli di analisi di mercato e strategica, business plan e proposal, dei quali si occupano proprio gli associati di quest’area. Sono già molte le aziende e start up con le quali collaboriamo e alle quali abbiamo fornito uno di questi nostri servizi. Una volta che il servizio è stato erogato, spetta poi alla commerciale mantenere i contatti con il cliente e seguirlo in ulteriori altre sue richieste.  Se non sai come redigere un’analisi di mercato o un business plan non temere! Una volta che sarai diventato associato dell’area ti verranno offerte delle formazioni per poter sviluppare queste conoscenze ed abilità, assai utili e ben spendibili anche l’indomani, una volta entrato nel mondo del lavoro.  Ciò di cui si occupa quest’area è inoltre assai utile al fine di poterti far notare dalle aziende, mostrando così le tue doti e perchè no, attirare la loro attenzione per future richieste di tirocinio e assunzione.  Ti stai forse domandando se questa potrebbe essere l’area giusta per te? Se pensi di avere buone capacità comunicative e collaborative, di essere intraprendente e particolarmente interessato al mondo dell’imprenditoria, la commerciale sarà sicuramente la scelta giusta!    Leggi gli altri articoli