AREA-HR

AREA HR Come ogni realtà imprenditoriale che si rispetti, anche JETN conta di un’area HR (Human Resources) che si occupa della cura a 360 degli associati: dai momenti di team building interni all’associazione (aperitivi, ritiri ecc.), alla selezione dei nuovi candidati in fase di reclutamente, che avviene con cadenza semestrale, e che consente a JETN di includere sempre nuove risorse all’interno del proprio team.   Inoltre, l’area HR gestisce anche il Buddy Programme: uno spazio in cui il singolo associato è libero di manifestare eventuali dubbi o perplessità, dove essere ascoltato ed aiutato in caso di situazioni e/o dinamiche difficili con i colleghi. A ciò si aggiunge la mappatura delle competenze, che consiste nell’analisi delle skills possedute dai membri, per valutare poi come poterle sfruttare al meglio all’interno dell’ associazione e nei progetti e nelle formazioni da questa avviati, valorizzando al meglio ogni singolo associato. Infine, gli associati dell’area HR ad occuparsi della pianificazione e dell’organizzazione di eventi interno all’associazione ed extra.   Quali sono i requisiti che uno studente deve soddisfare per poter vivere al meglio l’esperienza nell’area HR? Capacità di lavorare in team, di problem solving, di ascolto ed empatia sono solo alcune delle skills che questa realtà potrà farti acquisire o, se ritieni già di possederle, sviluppare.    Se ti ritieni una persona socievole, aperta all’ascolto e al dialogo, motivata in primis e capace di diffondere la propria motivazione quando si tratta di lavorare in gruppo, allora l’area HR è proprio quello che fa per te! Cosa aspetti? Controlla sul sito le date per il prossimo reclutamento, compila il file e diventa parte del team!  Leggi gli altri articoli

AREA COMMERCIALE

AREA COMMERCIALE Un’impresa non può funzionare se non ha rapporti esterni con clienti e partner. Questo è proprio il cuore dell’attività degli associati dell’area commerciale, i quali, nello specifico, si occupano di individuare e contattare le potenziali aziende in linea con il target di JETN.  L’area commerciale però non è solo questo: tra i servizi di consulenza erogati da JETN, rientrano anche quelli di analisi di mercato e strategica, business plan e proposal, dei quali si occupano proprio gli associati di quest’area. Sono già molte le aziende e start up con le quali collaboriamo e alle quali abbiamo fornito uno di questi nostri servizi. Una volta che il servizio è stato erogato, spetta poi alla commerciale mantenere i contatti con il cliente e seguirlo in ulteriori altre sue richieste.  Se non sai come redigere un’analisi di mercato o un business plan non temere! Una volta che sarai diventato associato dell’area ti verranno offerte delle formazioni per poter sviluppare queste conoscenze ed abilità, assai utili e ben spendibili anche l’indomani, una volta entrato nel mondo del lavoro.  Ciò di cui si occupa quest’area è inoltre assai utile al fine di poterti far notare dalle aziende, mostrando così le tue doti e perchè no, attirare la loro attenzione per future richieste di tirocinio e assunzione.  Ti stai forse domandando se questa potrebbe essere l’area giusta per te? Se pensi di avere buone capacità comunicative e collaborative, di essere intraprendente e particolarmente interessato al mondo dell’imprenditoria, la commerciale sarà sicuramente la scelta giusta!    Leggi gli altri articoli