La cena di Natale di JETN: una serata per ritrovarsi e festeggiare insieme
La cena di Natale di JETN è ormai molto più di una semplice tradizione: è un momento di incontro e condivisione, che ogni anno ci ricorda quanto il valore dell’associazione vada ben oltre i progetti e le attività operative. Quest’anno, tra una portata e l’altra, la serata è stata l’occasione per fermarsi un attimo e guardarci indietro. Un anno intenso, fatto di nuove sfide, obiettivi raggiunti, idee messe alla prova e, soprattutto, di persone. Persone che hanno scelto di mettersi in gioco, di crescere insieme e di costruire qualcosa che va oltre il singolo percorso universitario. Un appuntamento che ha riunito membri di tutte le aree, responsabili, vice e board, in un clima informale e rilassato, lontano dalle riunioni e dalle scadenze. Tra risate, racconti e qualche aneddoto ormai “storico” di JETN, è emerso ancora una volta ciò che rende speciale la nostra associazione: il senso di squadra e la capacità di sentirsi parte di una community. Serate come questa ci ricordano che JETN non è solo un luogo di formazione e professionalità, ma anche uno spazio umano, in cui si creano legami, amicizie e ricordi destinati a durare nel tempo. Con questo spirito, ci portiamo a casa il calore della serata e l’energia giusta per affrontare il nuovo anno, pronti a continuare a crescere insieme. Buone feste da JETN!
SMALL GIANTS: la paura dell’errore è la morte del processo
Il 29 ottobre, negli spazi di Be Factory – Progetto Manifattura a Rovereto, si è svolta una nuova tappa di Forbes Small Giants, il format dedicato alle piccole e medie imprese italiane. Moderato dal giornalista Edoardo Pranellini, l’evento ha riunito imprenditori e rappresentanti del mondo dell’innovazione. L’obiettivo era quello di riflettere sulle sfide che le PMI trentine affrontano in un contesto economico in continua evoluzione. Nel corso degli interventi introduttivi è emersa la centralità delle piccole e medie imprese nel tessuto economico locale, dove rappresentano la maggior parte delle realtà produttive. È stato inoltre evidenziato il ruolo dell’industria come motore di sviluppo e l’importanza di creare contesti favorevoli all’innovazione. In questo quadro, l’errore è stato interpretato come parte del processo di crescita e apprendimento, sintetizzato nel messaggio: la paura dell’errore è la morte del processo. La testimonianza di Giulio Bonazzi – amministratore delegato di Aquafil – ha offerto un esempio concreto di questo approccio. Ripercorrendo l’evoluzione della sua azienda, Bonazzi ha illustrato come l’economia circolare, l’attenzione alle persone e la capacità di adattarsi ai cambiamenti abbiano contribuito allo sviluppo di una realtà attiva su scala globale. I panel successivi hanno coinvolto imprese operanti in settori diversi, mettendo a confronto esperienze e prospettive eterogenee. Dai temi della mobilità sostenibile e dell’economia circolare, fino alla digitalizzazione, al turismo e al ruolo del sistema finanziario locale, il dibattito ha evidenziato come l’innovazione richieda un ripensamento continuo di modelli e processi. La presenza di JETN a Forbes Small Giants si inserisce perfettamente in questo contesto. Grazie alla corrente partnership con Forbes, l’associazione ha partecipato all’evento entrando in contatto con diverse realtà imprenditoriali e raccogliendo spunti utili per il percorso formativo degli studenti. La serata si è conclusa con un momento di networking, che ha permesso di proseguire il confronto tra i partecipanti e favorire nuove connessioni.
MoneyTalks: una giornata dedicata alla finanza personale
Il 15 novembre, allo Spazio Bigaran, JETN in collaborazione con l’Associazione Allievi del Collegio Carlo Alberto ha lanciato MoneyTalks. L’evento era mirato ad offrire strumenti concreti per capire come funziona davvero la finanza personale, grazie al supporto di PwC Italia e alla collaborazione di Banca Reale. La mattinata è stata inaugurata con l’intervento del Professor Flavio Bazzana, che ha tenuto una lezione chiara e coinvolgente su risparmio, investimenti e gestione del debito. Un punto di partenza prezioso e utile per chi vuole capirci qualcosa di più sulla gestione finanziaria personale. A seguire, i ragazzi del Collegio Carlo Alberto hanno proposto ai partecipanti ANGLE, un workshop interattivo che attraverso simulazioni, quiz e domande dirette, ha permesso loro di sperimentare in prima persona decisioni finanziarie lungo tutto il corso della vita. Gli studenti hanno avuto quindi la possibilità di mettersi in gioco, prendendo decisioni concrete e osservando da vicino come ogni scelta finanziaria cambia il nostro futuro. Nel pomeriggio è stato poi il turno di PwC Italia, che ha avuto modo di presentare le proprie opportunità professionali e proposto un business game su un caso reale, al termine del quale ciascun gruppo ha potuto proporre la propria soluzione e la squadra migliore è stata premiata. La giornata si è poi conclusa dando spazio ai colloqui individuali, offrendo ai giovani studenti l’opportunità di tenere brevi colloqui con chi lavora ogni giorno nel settore. MoneyTalks ha rappresentato un esempio concreto di quello che JETN vuole offrire: formazione vera, incontro diretto con le aziende e occasioni concrete per crescere fuori dalle aule universitarie.
ORIZZONTI: un dialogo aperto tra generazioni per costruire il futuro dell’imprenditorialità trentina
Una sala piena di giovani imprenditori, studenti e stakeholder locali ha fatto da cornice a Orizzonti, l’evento che ha segnato un nuovo passo nella collaborazione tra JETN e i Giovani Imprenditori di Confcommercio Trentino. Un appuntamento nato per dare continuità al protocollo siglato lo scorso anno e per consolidare un dialogo che punta a connettere mondo accademico e tessuto economico locale attraverso formazione, innovazione e confronto diretto. Durante l’evento è stato presentato lo sportello Orizzonti, il nuovo punto di riferimento pensato da Confcommercio Giovani per chi desidera avvicinarsi a un progetto imprenditoriale nel terziario, in uno spazio di incontro autentico e nuovo, in cui giovani con il desiderio di mettersi in gioco potranno confrontarsi con esperti del settore e conoscere gli strumenti per iniziare il proprio percorso imprenditoriale. L’incontro è stato arricchito da una serie di testimonianze che hanno portato sul palco esperienze, visioni e storie diverse, ma unite da un filo comune: la volontà di innovare. Il professor Michele Andreaus ha aperto il confronto con uno sguardo accademico sulle dinamiche dell’imprenditorialità contemporanea, evidenziando l’importanza di sviluppare competenze trasversali e di saper leggere i cambiamenti in atto. A seguire, Michela Andreolli, CEO e co-founder di Arke, ha raccontato il percorso che l’ha portata a trasformare un’intuizione in una startup in crescita, sottolineando quanto sia fondamentale mettere alla prova le idee in contesti reali. Infine, Eleonora Angelini, imprenditrice di Nova Agenzia, ha posto l’accento sulla collaborazione tra generazioni come leva strategica per la competitività del sistema economico: un dialogo necessario per affrontare con più consapevolezza le sfide del mercato. Si conferma quindi l’impegno congiunto di JETN e Confcommercio Giovani nel creare ponti tra formazione e impresa e nel sostenere una nuova cultura dell’innovazione. Un passo in più per guardare, insieme, verso nuovi orizzonti.
Welcome Day: la prima sfida dei nuovi associati JETN
Il Welcome Day è sempre uno dei momenti più attesi dell’anno in JETN: è il giorno in cui incontriamo per la prima volta i nuovi associati in prova, pronti ad iniziare il loro percorso all’interno della nostra Junior Enterprise. Quest’anno l’entusiasmo era palpabile fin dall’ingresso: sorrisi, strette di mano, curiosità e un pizzico di emozione hanno riempito la sala. Dopo una breve presentazione di JETN e della sua realtà — i progetti, le aree operative e la vita associativa — è arrivato il momento clou della giornata: il business case, un caso aziendale ideato appositamente per questa occasione dai nostri responsabili, pensato per far emergere il talento, la creatività e la capacità di lavorare in squadra dei nuovi arrivati. Divisi in team eterogenei, gli associati in prova hanno dovuto analizzare una situazione reale, proporre strategie e presentare le loro soluzioni in tempi ristretti: una vera e propria simulazione di quello con cui si interfacceranno ogni giorno nella nostra realtà. Tra lavagne piene di idee, brainstorming serrati e risate condivise, i gruppi hanno dimostrato una sorprendente voglia di mettersi in gioco. È stato bello vedere come, pur conoscendosi da poche ore, siano riusciti a collaborare e a costruire insieme un risultato concreto. Il Welcome Day non è solo una prova: è il primo passo di un percorso fatto di crescita, responsabilità e opportunità. È il primo momento in cui si scopre cosa significa davvero far parte di una Junior Enterprise, lavorare in un ambiente giovane, stimolante e orientato al miglioramento continuo. Alla fine della giornata, stanchezza e soddisfazione si leggevano sui volti di tutti. Per noi di JETN, è sempre un piacere accogliere nuove persone che condividono la nostra voglia di imparare facendo, di sperimentare e di migliorare sempre di più.
Generali Digital Challenge 2025
Il 3 novembre abbiamo ospitato da Impact Hub la seconda edizione della Generali Digital Challenge, un evento nato nel 2023 e pensato per mettere alla prova i partecipanti con un caso aziendale concreto. L’atmosfera si è scaldata fin dai primi minuti: i rappresentanti di Generali Assicurazioni hanno tracciato un quadro molto chiaro di come il settore assicurativo stia cambiando. In breve tempo è stata tracciata una panoramica pratica ed utile rispetto al ruolo dell’intelligenza artificiale, alla digitalizzazione dei servizi, fino ai nuovi bisogni dei clienti che stanno riscrivendo le regole del gioco. Dopo l’introduzione, che ha permesso ai partecipanti di entrare subito nel mindset giusto per affrontare la challenge, i team si sono messi al lavoro. I cinque gruppi hanno avuto qualche ora per studiare il caso reale, confrontarsi, discutere idee, scartarne alcune ed individuare la soluzione del problema. L’energia nei tavoli era alta, c’era chi ragionava sulla parte più tecnica, chi analizzava l’esperienza del cliente e chi cercava di mettere insieme tutto per proporre qualcosa di innovativo ma realistico. Le soluzioni finali riflettevano proprio questa varietà di approcci: diverse idee, tutte con una logica propria e tutte frutto di un vero lavoro di squadra. Al termine delle presentazioni, due team si sono distinti per chiarezza, coerenza e fattibilità delle loro proposte, aggiudicandosi i premi messi a disposizione da Generali Assicurazioni. Una vittoria meritata, ma soprattutto un momento di soddisfazione per tutti, perché il livello delle soluzioni presentate è stato alto dall’inizio alla fine. Un ringraziamento speciale va a Generali Assicurazioni per aver collaborato con noi anche quest’anno e per aver portato un caso sfidante e attuale, perfetto per mettersi davvero alla prova. Alla prossima edizione!
RITIRO AUTUNNALE JETN novembre 2025
Dal 7 al 9 novembre abbiamo spostato la nostra sede a Casa Dal Trozzo, tra le montagne di Borgo Valsugana, per dare ufficialmente inizio a un nuovo anno ricco di progetti, esperienze e nuove conoscenze. Per la prima volta il ritiro è stato aperto anche ai nuovi associati, che sono arrivati da perfetti sconosciuti, salutandosi la domenica come buoni amici. Per loro è stata anche l’occasione di partecipare alla prima Assemblea Ordinaria e di capire più da vicino come funziona davvero la nostra associazione. Il sabato lo abbiamo dedicato a una passeggiata alla scoperta dei dintorni e alla visita ad Arte Sella, un museo a cielo aperto dove arte, musica, danza e creatività dialogano con la natura. Camminando lungo il percorso, abbiamo potuto ammirare installazioni che uniscono ingegno umano e ambiente, mantenendo un equilibrio che sorprende e ispira. La filosofia del luogo ci risuona profondamente: anche noi crediamo nel dialogo, nell’incontro e nella collaborazione tra persone diverse, così come tra le nostre aree interne e le aziende con cui lavoriamo. Ridurre il divario tra mondo universitario e mondo del lavoro è un po’ come avvicinare uomo e natura: serve ascolto, curiosità e la volontà di costruire qualcosa insieme. Ovviamente, oltre ai momenti più istituzionali e culturali, non sono mancate attività e tanto divertimento. La nostra area HR ha organizzato per noi una vera puntata di “MasterChef”, con un team di giudici d’eccezione composto dal Board al completo. La serata di sabato ci ha invece catapultati in una cena con delitto, con quattro sospettati e un mistero da risolvere. Tra musica, balli di gruppo, cene condivise, risate e persino momenti di pulizia trasformati in mini concerti, le giornate sono volate via in un attimo. Il ritiro autunnale non è stato solo un weekend fuori porta, ma un momento per ritrovarci, conoscerci meglio e ricordarci perché facciamo parte di JETN. Siamo tornati a casa con energie nuove, idee fresche e, soprattutto, con la sensazione di far parte di qualcosa che cresce grazie a tutti noi. E se questo è l’inizio del nuovo anno… non vediamo l’ora di scoprire il resto.
Dieci anni di JETN, l’associazione che accompagna gli studenti verso il lavoro
Festa per la Junior Enterprise dell’Università di Trento. La sua mission, colmare il gap tra studi universitari e mondo delle professioni
10 anni di JETN: un decennio di crescita, impegno e futuro condiviso
Dieci anni fa nasceva JETN, con un obiettivo semplice ma ambizioso: colmare il divario tra mondo accademico e mondo del lavoro, offrendo agli studenti e alle studentesse dell’Università di Trento l’opportunità di mettersi alla prova in progetti reali, crescere come professionisti e contribuire attivamente al progresso del territorio. Oggi, dieci anni dopo, guardiamo a questo traguardo con orgoglio e gratitudine. In un decennio JETN è diventata molto più di un’associazione universitaria: è una palestra di competenze, una rete di giovani talenti, un laboratorio di idee che ha visto centinaia di studenti trasformarsi in professionisti consapevoli, responsabili e pronti ad affrontare le sfide del futuro. Il 13 settembre 2025, al Castello del Buonconsiglio, abbiamo celebrato questo importante anniversario con un grande evento che ha riunito soci, Alumni, partner e rappresentanti del network nazionale di JE Italy.Un’occasione speciale per ripercorrere insieme le tappe più significative del nostro percorso, condividere storie di crescita e rinnovare il nostro impegno verso il futuro.La cornice del Castello, simbolo della storia e della cultura trentina, ha reso la giornata ancora più memorabile, ricordandoci quanto sia importante costruire innovazione partendo dalle radici del nostro territorio. In dieci anni, grazie all’impegno di generazioni di soci, responsabili e Board, JETN ha consolidato la propria presenza nel network nazionale e costruito solide collaborazioni con enti, imprese e istituzioni locali. Oggi, con lo stesso entusiasmo e la stessa missione di sempre, continua a credere nel potenziale dei giovani, nella forza della collaborazione e nella formazione esperienziale, perché il futuro appartiene a chi ha il coraggio di costruirlo — e JETN vuole restare il luogo in cui quel futuro prende forma, progetto dopo progetto. Ai prossimi dieci anni di crescita, visione e passione. To the top with us.
JEIOM 2025: correre, fermarsi, crescere — al proprio ritmo
Dal 3 al 5 ottobre 2025, Monza ha ospitato il JEIOM, il Junior Enterprise Italian Autumn Meeting, organizzato da JEMIB – Junior Enterprise Milano Bicocca.Un weekend intenso, che ha visto riunirsi oltre 250 Junior Entrepreneurs da tutta Italia, con un tema tanto semplice quanto potente: “Race at your pace”. L’evento si è aperto presso l’Autodromo Nazionale di Monza, con una cerimonia di apertura che ha dato il via a tre giorni di formazione, confronto e networking. La prima giornata è proseguita con la Company Fair, durante la quale i partecipanti hanno potuto incontrare le aziende partner e i recruiter presenti; tra questi figuravano realtà come Assoconsult, A2A, EY, Deloitte e Randstad, insieme a startup e PMI innovative che hanno offerto una panoramica del mondo del lavoro contemporaneo. I workshop tematici sono stati il cuore della seconda giornata: si è parlato di innovazione sostenibile, benessere organizzativo, comunicazione d’impresa e gestione del tempo. I format hanno alternato momenti di confronto aperto ad attività pratiche, mettendo in luce come la crescita personale e professionale richiedano equilibrio, ascolto e consapevolezza. A seguire, i business game, tra cui quello organizzato da Deloitte e quello curato da Randstad, hanno messo alla prova le capacità di problem solving, analisi e teamwork dei partecipanti. Non sono mancati i momenti di condivisione informale: gli aperitivi, le cene e la serata di gala sono stati l’occasione per conoscersi meglio, scambiare idee e costruire legami oltre il semplice networking. Il JEIOM si è concluso domenica con una cerimonia di chiusura sentita e partecipata, durante la quale è stato presentato il nuovo Executive Board di JE Italy, che guiderà il network nel prossimo anno. Un momento simbolico, ma anche di passaggio concreto: ogni evento come questo serve a ricordare quanto la forza del movimento Junior Enterprise risieda nella collaborazione e nella condivisione di esperienze diverse. Nella città regina della velocità, il messaggio non poteva che essere che non importa correre sempre più forte, ma capire qual è il proprio ritmo. In un mondo che ci spinge a inseguire sempre più risultati e scadenze, il JEIOM ci ha ricordato quanto sia importante fermarsi, riflettere e crescere con consapevolezza.