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UNISCITI AL NOSTRO TEAM
Siamo alla ricerca di figure motivate e intraprendenti, pronte a uscire dalla propria comfort-zone e mettersi in gioco.
Imparerai a fare impresa in un ambiente dinamico e stimolante, integrando direttamente le conoscenze acquisite in ambito accademico.
Le candidature aprono all’inizio del primo e del secondo semestre, ma intanto puoi scriverci e seguirci sui nostri canali social per avere informazioni aggiornate riguardo il nostro processo di recruitment!
Cosa stai aspettando? Non perdere tempo! Unisciti a JETN, inviaci subito il tuo CV!
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Perchè candidarsi?
COSA TI OFFRE JETN
Driven Attitude
I JEurs gestiscono progetti e si relazionano con professionisti in strutture simili a quelle aziendali. L'obiettivo è quello di approcciarsi con serietà e concretezza al mondo del lavoro.
Accresci il tuo Network
Grazie all'esteso network di JE italiane (JE Italy) nonché europee (JE Europe), i JEurs godono della preziosa opportunità di ampliare la propria rete di conoscenze.
Migliora la tua occupabilità
Gli Junior Entrepreneurs vedono salire la loro occupabilità fino al 20% rispetto agli studenti classici. Alcuni tra i nostri associati hanno ruoli rilevanti in aziende come Google e Luxottica.
Diventa un leader
Il concetto che sottostà a una data JE stimola gli studenti universitari ad andare oltre i propri limiti e ad indirizzarli verso un modello di cittadini attivi e consapevoli.
SCOPRI LE NOSTRE AREE
Area marketing
Il team Marketing si dedica alla gestione del sito web e dei social network (pensare a piani di pubblicazione e realizzare i post, video, storie, reel…), comunica e aggiorna l'identità di JETN, affianca l’HR per la promozione di eventi.
Area HR
Il team Risorse Umane si occupa dell'organizzazione di eventi, del processo di reclutamento e di migliorare l'esperienza associativa attraverso programmi di welfare interni (come programma Buddy e organizzazione Team Building).
Area Commerciale
Il team Commerciale si occupa di instaurare e mantenere rapporti con aziende, definire profilo di impresa con cui collaborare, ricercare opportunità di partnership volte a creare valore per l’associazione, creare business proposals personalizzate sulla base della negoziazione avuta col potenziale cliente/partner e redigere preventivi adeguati.
Area Legale
Il team Legale si occupa della revisione continua dei documenti interni (Statuto, Regolamento, NDA, informative privacy interne), assicurandosi del loro rispetto. Esternamente, affianca le altre aree nel rapporto con i clienti procedendo alla redazione di contratti e privacy policy. L’area legale eroga formazioni a tema Privacy and Data Protection, nonché in ambito contrattuale.
Area PA
L’area P.A. è l’area che si occupa di far conoscere la realtà JETN al mondo pubblicistico; si interfaccia e stringe contatti con redazioni giornalistiche, università, professionisti, enti locali come ad esempio il comune e la provincia, al fine di creare nuove, interessanti collaborazioni e presiedere ad eventi organizzati dagli stessi.
Area IT
COMING SOON
Si occupa di gestire il sito web dell'associazione, e offre consulenze informatiche.
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ECCO COME CANDIDARTI
Compila il form di candidatura allegando il tuo CV accompagnato da una lettera motivazionale.
La lettera motivazionale ci piacerebbe trattasse alcuni punti (non sono obbligatori, ma servono ad aiutarti a pensare a come strutturarla):
- Breve presentazione personale
- Le motivazioni che ti portano a effettuare questa candidatura
- Motivazioni dietro la scelta di una specifica area (o più aree)
- Quale contributo ritieni di poter apportare all’area e all’associazione?
- Come credi che l’esperienza in JETN possa cambiare la tua persona?
- Motivazioni dietro la scelta del tuo attuale percorso di studi. Tornassi indietro, rifaresti la medesima scelta?
La lettera motivazionale non dovrà essere più lunga di 650 parole (circa una pagina Word con margini di default e font 12).
Chiuse le candidature, ti contatteremo per gli step successivi.
Durante il colloquio i nostri associati vorranno conoscerti, dai prova del tuo valore distinguendoti per le tue caratteristiche e competenze.
I colloqui, che verranno organizzati cercando di rispettare le disponibilità fornite all’interno del form.
Dimostra di essere motivato ad entrare in JETN per passare all’ultima fase del recruitment!
Una volta superati tutti gli step precedenti, nel corso di due settimane saranno testate le tue capacità di teamworking e problem solving, attraverso lo svolgimento di progetti con scadenza.
Se passerai anche questa fase, entrerai a far parte ufficialmente dell’associazione!
Che aspetti? Unisciti a JETN!