Cinquanta giovani alle Albere al Business game di Jetn

Cinquanta giovani alle ALbere al Business game di Jetn Due giorni per permettere ai giovani lavoratori di domani di conoscere le aziende e le imprese per le quali, un giorno, potranno diventare un punto di riferimento. È questa la volontà del Business game organizzato dall’associazione universitaria no profit Junior Enterprise Trento Ets (JetN Ets), con il patrocinio dell’Università di Trento, del Comune di Trento e del Consiglio nazionale dei giovani, che si è tenuto nelle giornate di venerdì 4 e sabato 5 aprile presso Itas assicurazioni, nel quartiere Le Albere a Trento. Più di 50 studenti, riuniti in gruppi da almeno cinque componenti, si sono presentati all’incontro, al quale hanno partecipato due realtà importanti nel mondo del lavoro, cioè l’azienda altoatesina Business Pool e la Banca Reale di Torino. Per l’annata 2025, Business game si è concentrato sulla gestione delle risorse umane e il valore del capitale umano nelle aziende moderne. Si sono analizzati anche le strategie e gli strumenti per la progettazione e la gestione di eventi e un focus generale sulla responsabilità sociale dell’impresa. L’evento è stato prima introdotto dall’assessora con delega in materia di urbanistica e sviluppo economico al Comune di Trento Monica Baggia. «Vedere oggi com’è cambiato il mondo universitario mi fa veramente piacere. È cambiato anche il modo di approcciarsi alle cose e vedo con piacere che questi ragazzi sanno affrontare con coraggio i momenti difficili vissuti finora» spiega Baggia, che aggiunge: «Apprezzo tanto che i giovani di oggi si sappiano reinventare, in un mondo che spesso è ostile nei loro confronti, dove non tutti riescono ad applicare lo studio svolto in questi anni al lavoro dei loro sogni. Oggi dovete guardarvi attorno in maniera diversa, specie per chi per esempio, come me, ha deciso di proseguire il percorso dell’avvocatura, so quanto sia difficile questo mondo». Baggia ha poi parlato delle possibilità offerte dal Business game: «Queste occasioni, questi incontri con le aziende, con il mondo degli imprenditori, e perché no anche col mondo delle associazioni, col mondo della politica, sono assolutamente importanti per voi. Confrontatevi, collaborate, scambiate le vostre idee dal punto di vista collettivo, e individualmente mettetevi in gioco». L’assessora ha poi così concluso: «Questi incontri sono fondamentali per la crescita dei giovani, credo che siano utili anche per la loro formazione personale, ed aiuta ad alimentare la loro curiosità. L’amministrazione comunale è molto attenta alle giovani generazioni. Stiamo cercando in tutti i modi di andare verso un cambio generazionale anche all’interno della politica, sperando che passi quest’idea della politica come mondo non appetibile, anzi spesso denigrato e criticato». Dopo di lei, è intervenuta Elena Farias, del gruppo Business Pool di Bolzano: «All’interno della mia azienda lavoro nel marketing, e siamo un’organizzazione che si occupa di ricerca del personale e consulenza aziendale, prevalentemente nel territorio altoatesino da 25 anni. Quello che cerchiamo nei ragazzi è proprio aria fresca, una ventata di novità perché stiamo cercando di provare a capire cosa loro si aspettano da noi, perché sono loro che si approcciano al mondo del lavoro, magari alcuni anche per la prima volta». Leggi gli altri articoli

Jetn, studenti al servizio delle aziende «Così portiamo tante idee nuove»

Jetn, studenti al servizio delle aziende «Così portiamo tante idee nuove» L’associazione no profit unisce università e mondo del lavoro: «Costi ridotti e qualità» Unire università e mondo del lavoro, permettendo agli studenti di mettere fin da subito in pratica ciò che hanno appreso sui libri. È questo lo scopo di Jetn, Junior Enterprise Trento, associazione studentesca no profit dell’Università di Trento, che dal 2015, grazie al lavoro degli studenti iscritti, offre servizi di consulenza ad imprese e privati. Nel corso degli anni, Jetn si è strutturata come una piccola azienda, con un proprio consiglio di amministrazione e una suddivisione per aree di competenza: c’è chi si occupa dell’area commerciale, chi dell’area legale, chi di marketing, di risorse umane o di rapporti con la pubblica amministrazione. I servizi che Jetn offre alle imprese sono i piu vari: analisi di mercato, business plan, strategie di marketing, gestione dei social, organizzazione di eventi, redazione e revisione di contratti, statuti e regolamenti. «Come studenti portiamo tante idee nuove, che spesso le aziende non trovano nel mondo della consulenza» racconta Simone Cau, che ha lavorato in Jetn per due anni, fino alla laurea arrivata pochi mesi fa. «Le aziende cercano Jetn perché può dedicare ad ogni singolo progetto più tempo rispetto a quanto possa fare uno studio ed anche a prezzi più vantaggiosi, perché, essendo un’associazione senza scopo di lucro, costa meno di uno studio di consulenza». Per garantire la qualità del servizio, l’associazione compie un lungo processo di selezione degli iscritti, per verificare le competenze e la disponibilità di tempo. « È un’associazione studentesca ma richiede tanto: mi trovavo a lavorare anche quattro ore al giorno, ero sempre impegnato in riunioni o progetti» spiega Cau. D’altra parte, però, gli studenti hanno la grande opportunità di conoscere il mondo del lavoro e delle imprese, con un approccio operativo, che difficilmente si vede nelle aule universitarie. «Per me è stata la prima esperienza pratica nel mondo del lavoro» racconta Margherita Ventimiglia, che è stata tra i primi membri dell’associazione nel 2015 e che ora lavora nella multinazionale di consulenze PwC. «All’università si studia tanto, ma non si matura un esperienza concreta su quello che si fa nel mondo del lavoro. Jetn è stata un’occasione per sviluppare le mie soft skill: ho imparato a collaborare in nuovi progetti con persone che provengono da percorsi di studio diversi. Ho migliorato molto le mie capacità di comunicazione ed ho iniziato a rapportarmi con dei veri e propri clienti». Come lei, anche Sofia Bassanese ha deciso, dopo l’esperienza in Jetn, di proseguire il suo percorso professionale nel mondo della consulenza, in Auxiell, che ha conosciuto proprio grazie all’associazione studentesca: «Ho partecipato ad un evento di Je Italy con Auxiell. Mi è piaciuta l’azienda, mi sono candidata, ho fatto il tirocinio con loro e adesso ci lavoro. L’esperienza in Jetn mi ha dato molto sul lato relazionale: in università le figure con cui mi relazionavo quotidianamente erano miei coetanei, mentre, attraverso l’associazione, ho avuto modo di rapportarmi con figure professionali, con imprese e responsabili di aziende. Adesso, da consulente, il mio ruolo è quello di guidare le persone verso il raggiungimento degli obiettivi che l’azienda si è prefissata». Gabriele Fedrizzi – Il Corriere del Trentino Leggi gli altri articoli

AREA MARKETING

AREA MARKETING I social media sono oggi lo strumento di divulgazione e di contatto per eccellenza, motivo per cui anche JETN ha una propria pagina Instagram, Linkedin. Tutti i post, le storie e gli aggiornamenti generali che trovate sui nostri profili sono gestiti proprio dagli associato dell’area marketing, che si occupa per l’appunto di curare tutto ciò che riguarda la comunicazione verso l’esterno di JETN: social, sito web, pubblicizzazione in generale (locandine, flyer, post). Anche la grafica dei social e del sito è frutto del lavoro degli associati della marketing.  Inoltre ogni semestre l’area struttura un piano editoriale al fine di organizzare il proprio lavoro al meglio, rispettando tali scadenze: piano che si rivela importante specie in periodi come quello del reclutamento in cui i social si dimostrano essere un ottimo strumento per raggiungere i nuovi possibili associati.    Non servono requisiti particolari per entrare a far parte dell’area marketing, se non la capacità di lavorare in gruppo e di confrontarti con gli altri, siano essi associati o imprese esterne.  Dovendo utilizzare strumenti come Canva, Figma ed Elementor, sarebbe sicuramente utile avere già una minima conoscenza di questi; se così non fosse, niente panico, ci riuscirai presto!   Entrando nella marketing avrai modo di imparare ad utilizzare questi specifici programmi e di apprendere o implementare soft ed hard skills, e perchè no, di farti notare per queste tue qualità da qualche azienda presso cui fare un futuro tirocinio.   Ti piace il mondo dei social, sei una persona curiosa a cui piacerebbe cimentarsi anche con queste nuove tecnologie e forme di comunicazione? Allora sei capitato nel posto giusto: l’area marketing è proprio quello che fa al caso tuo! Controlla sul sito le date per il prossimo reclutamento, compila il file e diventa parte del team!  Leggi gli altri articoli

“Dolo-myths: storie di giovani e impresa”

“Dolo-myths: storie di giovani e impresa” Il nuovo podcast di JETN che racconta il mondo delle nuove generazioni e dell’imprenditoria Il 2025 per JETN si apre con un nuovo e ambizioso progetto dal titolo: “Dolo-Myths: storie di giovani e impresa”.  Si tratta di un podcast che pone come obiettivo quello di esplorare le storie di chi ha deciso di intraprendere un percorso nel mondo dell’imprenditoria e del business, raccontandone i successi, le difficoltà, le sfide e gli insegnamenti che caratterizzano il cammino di ogni giovane imprenditore. Il nome gioca proprio su questi due concetti: “Dolo”, che richiama le Dolomiti, le montagne che ci circondano e che rappresentano la nostra forza e determinazione, e “myths”, che fa riferimento ai miti che ogni giovane imprenditore costruisce giorno dopo giorno attraverso il proprio percorso e che ci ha spinti alla scelta di associare a ciascun ospite del podcast un personaggio mitologico che incarna alcune delle sue caratteristiche distintive. Gli episodi sono strutturati in interviste con una varietà di ospiti, che vanno dai membri di JETN ad imprenditori di successo, da startupper a professionisti che hanno deciso di seguire una strada alternativa. Ogni puntata è un viaggio attraverso esperienze reali e sfide quotidiane, dove gli ospiti condividono non solo i loro successi, ma anche gli ostacoli che hanno dovuto affrontare per arrivare dove sono oggi. “Dolo-Myths” non è solo un podcast ma una finestra sul futuro, uno spazio di condivisione di esperienze reali e genuine. Ogni puntata racconta una storia unica che si propone di ispirare chi sta cercando la propria strada in questo mondo. Se, come noi, sei un giovane aspirante imprenditore o semplicemente un appassionato del mondo imprenditoriale, “Dolo-Myths” è il podcast che fa per te.  Ti aspettiamo su spotify (https://open.spotify.com/show/5jXegIWIWPKGqVf5JUF2pd?si=a14f18b387a54cd9)  e sulla pagina di Sanbaradio ( https://www.sanbaradio.it/series/dolo-myths/ ) Sintonizzati e lasciati ispirare da queste storie. Leggi gli altri articoli

JETN x Festival dell’Economia

JETN x Festival dell’Economia Guarda mamma, sono al Festival dell’Economia! Sabato 25 maggio 2024, presso la sala conferenze della Fondazione Caritro, abbiamo partecipato al panel da noi organizzato, “giovani e mercato del lavoro”, per il Festival dell’economia di Trento edizione 2024. Il panel è stato ideato ed organizzato da Andrea Lovato, responsabile dell’area PA di JETN, con l’importante contributo di Edoardo Dall’Amico, PA specialist in JE Italy, e Gabriele Molè, Head of PA in JE Italy. I protagonisti sono stati Roberto Busato, direttore Generale di Confindustria Trento, Sandro Trento, professore presso il Dipartimento di Economia e Management dell’università di Trento, Elena Di Marco, Segretaria Generale di JETN, e Maddalena Stenghel, Presidente della Commissione cittadinanza e UE Consulta provinciale degli Studenti. Andrea Lovato,  mediatore del dibattito, è riuscito a portare l’attenzione su temi importanti al giorno d’oggi, e per il futuro.    Dal dialogo tra i protagonisti è emerso un sentimento comune: la tendenza e l’auspicio ad un mutamento del mercato del lavoro, ad oggi caratterizzato da incertezze e lacune, che affliggono aziende in primis ed i giovani che si affacciano a questo mondo. I temi trattati durante l’evento sono stati molti: lo stato di salute del mercato del lavoro italiano, il motivo dei salari così bassi ed gap di competenze da un lato; dall’altro il fenomeno del reskilling, il lamentato sistema d’istruzione che non consente ai giovani di integrarsi nel mondo del lavoro come sperato ed infine l’ambizione sempre più forte a trovare un equilibrio tra vita privata e professionale.  Lo spazio dedicatoci durante il Festival dell’Economia è stato un bellissimo traguardo per tutta JETN, in particolare per l’area PA che si è attivamente dedicati all’organizzazione dell’evento.  Curioso di rivivere l’evento in streaming? Premi il link qui sotto:  athttps://www.festivaleconomia.it/it/evento/giovani-e-mercato-del-lavoro Leggi gli altri articoli