ORIZZONTI: un dialogo aperto tra generazioni per costruire il futuro dell’imprenditorialità trentina
Una sala piena di giovani imprenditori, studenti e stakeholder locali ha fatto da cornice a Orizzonti, l’evento che ha segnato un nuovo passo nella collaborazione tra JETN e i Giovani Imprenditori di Confcommercio Trentino. Un appuntamento nato per dare continuità al protocollo siglato lo scorso anno e per consolidare un dialogo che punta a connettere mondo accademico e tessuto economico locale attraverso formazione, innovazione e confronto diretto. Durante l’evento è stato presentato lo sportello Orizzonti, il nuovo punto di riferimento pensato da Confcommercio Giovani per chi desidera avvicinarsi a un progetto imprenditoriale nel terziario, in uno spazio di incontro autentico e nuovo, in cui giovani con il desiderio di mettersi in gioco potranno confrontarsi con esperti del settore e conoscere gli strumenti per iniziare il proprio percorso imprenditoriale. L’incontro è stato arricchito da una serie di testimonianze che hanno portato sul palco esperienze, visioni e storie diverse, ma unite da un filo comune: la volontà di innovare. Il professor Michele Andreaus ha aperto il confronto con uno sguardo accademico sulle dinamiche dell’imprenditorialità contemporanea, evidenziando l’importanza di sviluppare competenze trasversali e di saper leggere i cambiamenti in atto. A seguire, Michela Andreolli, CEO e co-founder di Arke, ha raccontato il percorso che l’ha portata a trasformare un’intuizione in una startup in crescita, sottolineando quanto sia fondamentale mettere alla prova le idee in contesti reali. Infine, Eleonora Angelini, imprenditrice di Nova Agenzia, ha posto l’accento sulla collaborazione tra generazioni come leva strategica per la competitività del sistema economico: un dialogo necessario per affrontare con più consapevolezza le sfide del mercato. Si conferma quindi l’impegno congiunto di JETN e Confcommercio Giovani nel creare ponti tra formazione e impresa e nel sostenere una nuova cultura dell’innovazione. Un passo in più per guardare, insieme, verso nuovi orizzonti.
Welcome Day: la prima sfida dei nuovi associati JETN
Il Welcome Day è sempre uno dei momenti più attesi dell’anno in JETN: è il giorno in cui incontriamo per la prima volta i nuovi associati in prova, pronti ad iniziare il loro percorso all’interno della nostra Junior Enterprise. Quest’anno l’entusiasmo era palpabile fin dall’ingresso: sorrisi, strette di mano, curiosità e un pizzico di emozione hanno riempito la sala. Dopo una breve presentazione di JETN e della sua realtà — i progetti, le aree operative e la vita associativa — è arrivato il momento clou della giornata: il business case, un caso aziendale ideato appositamente per questa occasione dai nostri responsabili, pensato per far emergere il talento, la creatività e la capacità di lavorare in squadra dei nuovi arrivati. Divisi in team eterogenei, gli associati in prova hanno dovuto analizzare una situazione reale, proporre strategie e presentare le loro soluzioni in tempi ristretti: una vera e propria simulazione di quello con cui si interfacceranno ogni giorno nella nostra realtà. Tra lavagne piene di idee, brainstorming serrati e risate condivise, i gruppi hanno dimostrato una sorprendente voglia di mettersi in gioco. È stato bello vedere come, pur conoscendosi da poche ore, siano riusciti a collaborare e a costruire insieme un risultato concreto. Il Welcome Day non è solo una prova: è il primo passo di un percorso fatto di crescita, responsabilità e opportunità. È il primo momento in cui si scopre cosa significa davvero far parte di una Junior Enterprise, lavorare in un ambiente giovane, stimolante e orientato al miglioramento continuo. Alla fine della giornata, stanchezza e soddisfazione si leggevano sui volti di tutti. Per noi di JETN, è sempre un piacere accogliere nuove persone che condividono la nostra voglia di imparare facendo, di sperimentare e di migliorare sempre di più.
Generali Digital Challenge 2025
Il 3 novembre abbiamo ospitato da Impact Hub la seconda edizione della Generali Digital Challenge, un evento nato nel 2023 e pensato per mettere alla prova i partecipanti con un caso aziendale concreto. L’atmosfera si è scaldata fin dai primi minuti: i rappresentanti di Generali Assicurazioni hanno tracciato un quadro molto chiaro di come il settore assicurativo stia cambiando. In breve tempo è stata tracciata una panoramica pratica ed utile rispetto al ruolo dell’intelligenza artificiale, alla digitalizzazione dei servizi, fino ai nuovi bisogni dei clienti che stanno riscrivendo le regole del gioco. Dopo l’introduzione, che ha permesso ai partecipanti di entrare subito nel mindset giusto per affrontare la challenge, i team si sono messi al lavoro. I cinque gruppi hanno avuto qualche ora per studiare il caso reale, confrontarsi, discutere idee, scartarne alcune ed individuare la soluzione del problema. L’energia nei tavoli era alta, c’era chi ragionava sulla parte più tecnica, chi analizzava l’esperienza del cliente e chi cercava di mettere insieme tutto per proporre qualcosa di innovativo ma realistico. Le soluzioni finali riflettevano proprio questa varietà di approcci: diverse idee, tutte con una logica propria e tutte frutto di un vero lavoro di squadra. Al termine delle presentazioni, due team si sono distinti per chiarezza, coerenza e fattibilità delle loro proposte, aggiudicandosi i premi messi a disposizione da Generali Assicurazioni. Una vittoria meritata, ma soprattutto un momento di soddisfazione per tutti, perché il livello delle soluzioni presentate è stato alto dall’inizio alla fine. Un ringraziamento speciale va a Generali Assicurazioni per aver collaborato con noi anche quest’anno e per aver portato un caso sfidante e attuale, perfetto per mettersi davvero alla prova. Alla prossima edizione!
Dieci anni di JETN, l’associazione che accompagna gli studenti verso il lavoro
Festa per la Junior Enterprise dell’Università di Trento. La sua mission, colmare il gap tra studi universitari e mondo delle professioni
JEIOM 2025: correre, fermarsi, crescere — al proprio ritmo
Dal 3 al 5 ottobre 2025, Monza ha ospitato il JEIOM, il Junior Enterprise Italian Autumn Meeting, organizzato da JEMIB – Junior Enterprise Milano Bicocca.Un weekend intenso, che ha visto riunirsi oltre 250 Junior Entrepreneurs da tutta Italia, con un tema tanto semplice quanto potente: “Race at your pace”. L’evento si è aperto presso l’Autodromo Nazionale di Monza, con una cerimonia di apertura che ha dato il via a tre giorni di formazione, confronto e networking. La prima giornata è proseguita con la Company Fair, durante la quale i partecipanti hanno potuto incontrare le aziende partner e i recruiter presenti; tra questi figuravano realtà come Assoconsult, A2A, EY, Deloitte e Randstad, insieme a startup e PMI innovative che hanno offerto una panoramica del mondo del lavoro contemporaneo. I workshop tematici sono stati il cuore della seconda giornata: si è parlato di innovazione sostenibile, benessere organizzativo, comunicazione d’impresa e gestione del tempo. I format hanno alternato momenti di confronto aperto ad attività pratiche, mettendo in luce come la crescita personale e professionale richiedano equilibrio, ascolto e consapevolezza. A seguire, i business game, tra cui quello organizzato da Deloitte e quello curato da Randstad, hanno messo alla prova le capacità di problem solving, analisi e teamwork dei partecipanti. Non sono mancati i momenti di condivisione informale: gli aperitivi, le cene e la serata di gala sono stati l’occasione per conoscersi meglio, scambiare idee e costruire legami oltre il semplice networking. Il JEIOM si è concluso domenica con una cerimonia di chiusura sentita e partecipata, durante la quale è stato presentato il nuovo Executive Board di JE Italy, che guiderà il network nel prossimo anno. Un momento simbolico, ma anche di passaggio concreto: ogni evento come questo serve a ricordare quanto la forza del movimento Junior Enterprise risieda nella collaborazione e nella condivisione di esperienze diverse. Nella città regina della velocità, il messaggio non poteva che essere che non importa correre sempre più forte, ma capire qual è il proprio ritmo. In un mondo che ci spinge a inseguire sempre più risultati e scadenze, il JEIOM ci ha ricordato quanto sia importante fermarsi, riflettere e crescere con consapevolezza.
JEIMM 2025: dove moda, tech e sostenibilità incontrano le nuove generazioni
Dal 30 maggio al 1° giugno 2025 Torino è stata un grande laboratorio di idee con il Junior Enterprise Italy May Meeting. Organizzato da JEToP – Junior Enterprise Torino Politecnico, ha riunito più di 300 Junior Entrepreneurs da 31 università italiane. Anche noi di JETN eravamo lì, pronti a vivere tre giorni di incontri, formazione e ispirazione. Il tema dell’edizione, “We’ar the Future”, racchiudeva tre parole chiave: moda, tecnologia e sostenibilità. La cerimonia d’apertura al Teatro Colosseo ha inaugurato l’evento in un clima ricco di energia. A seguire, la Company Fair è stata il nostro primo vero banco di prova: stand di aziende e partner, domande, scambi di contatti e tanto spunto. I giorni successivi ci hanno visto protagonisti di workshop tematici, scelti in base ai nostri interessi. Noi abbiamo seguito quelli dedicati alla moda sostenibile e tecnologica, un ambito in costante evoluzione che sta ridisegnando il volto dell’imprenditoria. Professionisti e brand come Maka project, DTA Studio, Essemme Studio e Rivélati ci hanno raccontato i loro progetti e come creatività e innovazione possano coesistere. Altro momento centrale sono stati i business game, simulazioni d’impresa in cui ci siamo trovati a dover risolvere problemi in tempi stretti, lavorare in gruppo e prendere decisioni strategiche. Contemporaneamente si è svolta anche l’Assemblea dei Presidenti, durante la quale i rappresentanti delle JE italiane hanno affrontato tematiche importanti per il futuro del network. E poi, la cena di gala al Circolo della Stampa: uno dei momenti più attesi, in cui abbiamo festeggiato i vincitori degli Excellence Awards in un’atmosfera di professionalità, genuinità e coinvolgimento. La cerimonia di chiusura ha rappresentato un momento rilevante con la presentazione di “World of JE Italy”, un nuovo progetto che racconta bene quanto il network stia maturando. Con 36 Junior Enterprise, oltre 1.700 studenti attivi in Italia e più di 16.000 nel mondo, le JE sono oggi un ecosistema concreto di talento, idee e opportunità. Partecipare al JEIMM non è mai solo un evento, ma un’esperienza che regala qualcosa, che spinge a crescere, a confrontarsi e a sentirsi parte di una community che crede nel cambiamento. Se sei curioso di sapere di più sul JEIMM e su ciò che facciamo, non esitare a seguirci sui nostri canali social per tutti gli aggiornamenti!
JETN x Confcommercio Giovani
JETN e Giovani Imprenditori Confcommercio insieme aprono le porte ai giovani imprenditori del futuro JETN è entusiasta di annunciare una nuova collaborazione che offrirà nuove opportunità a studenti e studentesse con voglia di mettersi in gioco nel mondo dell’imprenditoria! Grazie al costante lavoro della nostra area PA, il 5 Giugno a Trento è stato infatti siglato un protocollo d’intesa con il Gruppo Giovani Imprenditori del Terziario di Confcommercio Trentino (GIT), un accordo volto a creare un ponte solido tra università e imprese locali, sostenendo l’autoimprenditorialità e lo sviluppo del capitale umano sul territorio trentino. Cosa significa tutto questo per noi e per chi ci segue? Innanzitutto, stiamo lavorando insieme all’organizzazione di un evento che si terrà a ottobre 2025 presso il Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Trento. Sarà un’occasione unica per incontrare imprenditori, professori e studenti, scambiare idee e conoscere da vicino opportunità concrete per sviluppare i propri progetti imprenditoriali. Ma non è tutto: grazie a questo accordo, noi di JETN potremo facilitare l’accesso a tirocini formativi nelle imprese aderenti a Confcommercio, offrendo così agli studenti opportunità reali per mettere in pratica le competenze acquisite e fare esperienza diretta nel mondo del lavoro. Come membri di JETN, crediamo fermamente che la chiave per un futuro migliore passi dalla collaborazione e dal confronto tra giovani talenti, università e imprenditori. Questo protocollo è un passo importante per costruire una rete che valorizzi l’energia e le idee di chi, come noi, vuole contribuire allo sviluppo del territorio. Restate connessi per tutte le novità e non perdere nessun aggiornamento!
AREA LEGALE
AREA LEGALE In una società civile che si rispetti, qualsiasi rapporto tra imprese è regolato da contratti e doveri reciproci. L’area legale, tra le tante cose, si occupa della predisposizione dei contratti che regolano la partnership tra JETN e le imprese partner, e più in generale sempre sul fronte esterno, si occupa dell’erogazione dei servizi di consulenza legale. Questi ultimi si concretizzano nella stesura di contratti di vario tipo, a seconda della richiesta del cliente, e di informative sulla privacy e in materia di cookie. Sul fronte interno dell’associazione, gli associati di quest’area si occupano della revisione dello statuto dell’associazione e della predisposizione generale di tutti i documenti necessari ai fini del corretto e regolare svolgimento delle attività di ogni singola area di JETN, verificando che tutto venga svolto in modo professionale e nel rispetto delle norme. Che tu sia iscritto alla facoltà Giurisprudenza o che tu sia uno studente interessato al mondo del diritto, l’area legale è il luogo ideale dove mettere alla prova le conoscenze teoriche acquisite finora, e che ti darà l’opportunità di metterti alla prova, contribuendo, in modo pratico, alla costruzione della tua futura carriera nel mondo legale. Non solo acquisirai competenze e skills spendibili prettamente in ambito giuridico, ma l’esperienza in JETN e, specificamente nell’area legale, ti consentirà di sviluppare capacità di lavorare in team, di gestione ed organizzazione del tempo a seconda delle scadenze imposte. Credi che questa sia l’area che farebbe al caso tuo? Allora controlla sul sito le date per il prossimo reclutamento, compila il file ed a far parte del team! Leggi gli altri articoli
JUNIOR ENTREPRISES
COSA SONO LE JUNION ETREPRISES Curioso di scoprire cosa sia una Junior Enterprise e di cosa si occupa? Qui di seguito trovi tutte le risposte che cerchi, continua a leggere! Una Junior Enterprise – altrimenti detta JE – è un’associazione non profit costituita da studenti universitari con lo scopo di diminuire il divario esistente oggi tra la preparazione teorica prettamente accademica e quella pratica richiesta nel mondo del lavoro. Per fare ciò utilizziamo il metodo del “learning by doing”, che concretamente si traduce nell’erogazione di servizi di consulenza professionali – legale, commerciale ecc. – ad imprese e privati. I ricavi e/o le entrate che abbiamo, li reinvestiamo in workshop e formazioni per i nostri associati, al fine di garantire il miglior servizio possibile al cliente. Ogni JE è suddivisa al suo interno in aree diverse: JETN conta di quella legale, HR, marketing, commerciale, PA e la nascente area IT. Non c’è nessun prerequisito accademico per entrare a far parte di una JE: qualsiasi studente che dimostra avere un concreto interesse può diventare un associato, proponendosi, al momento della candidatura, per l’area che ritiene essere a lui/lei più affine. Una JE non è una semplice associazione universitaria a sé stante: è infatti inserita nel network italiano ed europeo assieme alle altre junior enterprises, con le quali si rapporta partecipando ed organizzando eventi e formazioni all’interno della rete. Il network all’interno del quale sono inserite, permette di creare contatti con gli associati delle altre JE e con le aziende ed imprese che partecipano o presiedono a tali eventi. Una JE però non è solo questo: come accennato, accanto all’attività di erogazione di servizi di consulenza vi è l’aspetto umano e associativo che contraddistingue le junior enterprises. Sono molti i momenti di team building che si organizzano tra e per gli associati, sia all’interno di una singola area chè per l’associazione nel suo complesso: un esempio? i ritiri che semestralmente JETN organizza da qualche anno a questa parte. Curioso di sperimentare cosa significhi davvero essere un associato di una junior entriprise? Controlla sul sito le date per il prossimo reclutamento, compila il file e vieni a scoprire questa realtà stupenda! Leggi gli altri articoli
AREA-HR
AREA HR Come ogni realtà imprenditoriale che si rispetti, anche JETN conta di un’area HR (Human Resources) che si occupa della cura a 360 degli associati: dai momenti di team building interni all’associazione (aperitivi, ritiri ecc.), alla selezione dei nuovi candidati in fase di reclutamente, che avviene con cadenza semestrale, e che consente a JETN di includere sempre nuove risorse all’interno del proprio team. Inoltre, l’area HR gestisce anche il Buddy Programme: uno spazio in cui il singolo associato è libero di manifestare eventuali dubbi o perplessità, dove essere ascoltato ed aiutato in caso di situazioni e/o dinamiche difficili con i colleghi. A ciò si aggiunge la mappatura delle competenze, che consiste nell’analisi delle skills possedute dai membri, per valutare poi come poterle sfruttare al meglio all’interno dell’ associazione e nei progetti e nelle formazioni da questa avviati, valorizzando al meglio ogni singolo associato. Infine, gli associati dell’area HR ad occuparsi della pianificazione e dell’organizzazione di eventi interno all’associazione ed extra. Quali sono i requisiti che uno studente deve soddisfare per poter vivere al meglio l’esperienza nell’area HR? Capacità di lavorare in team, di problem solving, di ascolto ed empatia sono solo alcune delle skills che questa realtà potrà farti acquisire o, se ritieni già di possederle, sviluppare. Se ti ritieni una persona socievole, aperta all’ascolto e al dialogo, motivata in primis e capace di diffondere la propria motivazione quando si tratta di lavorare in gruppo, allora l’area HR è proprio quello che fa per te! Cosa aspetti? Controlla sul sito le date per il prossimo reclutamento, compila il file e diventa parte del team! Leggi gli altri articoli