JUNIOR ENTREPRISES

COSA SONO LE JUNION ETREPRISES Curioso di scoprire cosa sia una Junior Enterprise e di cosa si occupa? Qui di seguito trovi tutte le risposte che cerchi, continua a leggere!    Una Junior Enterprise – altrimenti detta JE – è un’associazione non profit costituita da studenti universitari con lo scopo di diminuire il divario esistente oggi tra la preparazione teorica prettamente accademica e quella pratica richiesta nel mondo del lavoro.  Per fare ciò utilizziamo il metodo del “learning by doing”, che concretamente si traduce nell’erogazione di servizi di consulenza professionali – legale, commerciale ecc. – ad imprese e privati. I ricavi e/o le entrate che abbiamo, li reinvestiamo in workshop e formazioni per i nostri associati, al fine di garantire il miglior servizio possibile al cliente.    Ogni JE è suddivisa al suo interno in aree diverse: JETN conta di quella legale, HR, marketing, commerciale, PA e la nascente area IT. Non c’è nessun prerequisito accademico per entrare a far parte di una JE: qualsiasi studente che dimostra avere un concreto interesse può diventare un associato, proponendosi, al momento della candidatura, per l’area che ritiene essere a lui/lei più affine.    Una JE non è una semplice associazione universitaria a sé stante: è infatti inserita nel network italiano ed europeo assieme alle altre junior enterprises, con le quali si rapporta partecipando ed organizzando eventi e formazioni all’interno della rete. Il network all’interno del quale sono inserite, permette di creare contatti con gli associati delle altre JE e con le aziende ed imprese che partecipano o presiedono a tali eventi.    Una JE però non è solo questo: come accennato, accanto all’attività di erogazione di servizi di consulenza vi è l’aspetto umano e associativo che contraddistingue le junior enterprises. Sono molti i momenti di team building che si organizzano tra e per gli associati, sia all’interno di una singola area chè per l’associazione nel suo complesso: un esempio? i ritiri che semestralmente JETN organizza da qualche anno a questa parte.    Curioso di sperimentare cosa significhi davvero essere un associato di una junior entriprise? Controlla sul sito le date per il prossimo reclutamento, compila il file e vieni a scoprire questa realtà stupenda!  Leggi gli altri articoli

AREA-HR

AREA HR Come ogni realtà imprenditoriale che si rispetti, anche JETN conta di un’area HR (Human Resources) che si occupa della cura a 360 degli associati: dai momenti di team building interni all’associazione (aperitivi, ritiri ecc.), alla selezione dei nuovi candidati in fase di reclutamente, che avviene con cadenza semestrale, e che consente a JETN di includere sempre nuove risorse all’interno del proprio team.   Inoltre, l’area HR gestisce anche il Buddy Programme: uno spazio in cui il singolo associato è libero di manifestare eventuali dubbi o perplessità, dove essere ascoltato ed aiutato in caso di situazioni e/o dinamiche difficili con i colleghi. A ciò si aggiunge la mappatura delle competenze, che consiste nell’analisi delle skills possedute dai membri, per valutare poi come poterle sfruttare al meglio all’interno dell’ associazione e nei progetti e nelle formazioni da questa avviati, valorizzando al meglio ogni singolo associato. Infine, gli associati dell’area HR ad occuparsi della pianificazione e dell’organizzazione di eventi interno all’associazione ed extra.   Quali sono i requisiti che uno studente deve soddisfare per poter vivere al meglio l’esperienza nell’area HR? Capacità di lavorare in team, di problem solving, di ascolto ed empatia sono solo alcune delle skills che questa realtà potrà farti acquisire o, se ritieni già di possederle, sviluppare.    Se ti ritieni una persona socievole, aperta all’ascolto e al dialogo, motivata in primis e capace di diffondere la propria motivazione quando si tratta di lavorare in gruppo, allora l’area HR è proprio quello che fa per te! Cosa aspetti? Controlla sul sito le date per il prossimo reclutamento, compila il file e diventa parte del team!  Leggi gli altri articoli